Artykuł reklamowy
Czas przygotować się do nowego roku szkolnego

Przed rozpoczęciem roku szkolnego każda placówka edukacyjna musi przygotować projekty najważniejszych planów oraz programów, które będą obowiązywać w nadchodzących miesiącach. Mowa o planie nadzoru pedagogicznego – obowiązek jego utworzenia wynika z rozporządzeń wydawanych przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.
Czym jest plan nadzoru pedagogicznego?

Cała odpowiedzialność za przygotowanie planu nadzoru pedagogicznego spoczywa na dyrektorze szkoły. Do 15 września każdego roku musi on przedstawić go radzie pedagogicznej oraz radzie rodziców. Oznacza to, że nikt inny poza dyrektorem nie bierze udziału w przygotowaniu planu, tylko przyjmuje go do wiadomości.
Przygotowanie takiego planu jest niezwykle pracochłonne. Dyrektor placówki musi wziąć pod uwagę dużą ilość danych oraz wytycznych. Dodatkowo nowy plan musi być oparty na wnioskach, wynikach i podsumowaniach z poprzedniego roku. Ta żmudna praca jednak się opłaci, ponieważ skrupulatne podejście do tematu pozwoli stworzyć rzetelny plan działania oraz umożliwi właściwe funkcjonowanie szkoły. Warto więc podejść do tej pracy sumiennie. A jeszcze lepiej, aby mieć gwarancję skuteczności, skorzystać ze specjalnych szkoleń, które organizuje chociażby ECRK LEX.

Przygotuj się do stworzenia planu idealnego
Korzystając z kursów oferowanych przez ECRK LEX, można spokojnie podejść do tworzenia planu nadzoru pedagogicznego. W trakcie kilkugodzinnego szkolenia dyrektorzy szkół zostaną w pełni przygotowani do perfekcyjnego prowadzenia placówki dydaktycznej. Zarządzanie procesem dydaktyczno-wychowawczym, dobre zaplanowanie planu nadzoru i jego dokumentacji nie będzie stanowiło większego problemu.
Wszystko to dzięki autorskiemu opracowaniu materiałów szkoleniowych, które całkowicie przygotują dyrektorów do stworzenia planu. Tym bardziej że nie jest to zadanie łatwe. Trzeba wziąć bowiem pod uwagę wiele czynników, które pozwolą lepiej uczyć młodzież, wychodzić naprzeciw ich wiedzy i umiejętności, a także wdrożyć odpowiedni model zarządzania kadrą oraz procesami. Dzięki temu szkoła będzie się sukcesywnie rozwijać.

Biorąc udział w takim szkoleniu, uczestnicy otrzymują niezbędne materiały, do których należą wzory niezbędnych narzędzi nadzoru – karty monitorowania, kontroli, obserwacji oraz plany ewaluacji wewnętrznych wraz z narzędziami badawczymi.