Ogłoszenie
Nabór na stanowisko księgowego

Ogłoszenie konkursu na stanowisko księgowego w Liceum Ogólnokształcącym im. Wincentego Pola w Czersku

Dyrektor Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku ogłasza nabór na stanowisko księgowego.

I. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej konkurs:
Liceum Ogólnokształcące im. Wincentego Pola w Czersku
ul. Szkolna 3, 89-650 Czersk

II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Główny księgowy w Liceum Ogólnokształcącym im. Wincentego Pola w Czersku
Wymiar czasu pracy – 1 etat (40 godzin tygodniowo).
Rodzaj umowy – pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością
zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.
Zatrudnienie od 29 sierpnia 2022 r.

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem
Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać następujące niezbędne wymagania:
1. Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym
Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków księgowego.
5. Spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej.
2. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych.
3. Znajomość przepisów oświatowych i samorządowych.
4. Znajomość przepisów podatkowych.
5. Znajomość przepisów płacowych.
6. Znajomość przepisów ZUS.
7. Znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela.
8. Znajomość obsługi programów komputerowych, w tym finansowo-księgowych VULCAN, płacowych „Płatnik” oraz do obsługi PPK.
9. Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.
10. Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
2. Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
3. Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych.
4. Kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych, dokonywanie przelewów.
5. Prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej.
6. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
7. Sporządzanie list wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zlecenia, o dzieło i innych.
8. Prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z urzędem skarbowym (w tym PIT), zakładem ubezpieczeń społecznych, powiatowym urzędem pracy oraz z innymi instytucjami.
9. Prowadzenie Inwentarza Szkoły.
10. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych.
11. Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca wykonywana będzie w Liceum Ogólnokształcącym im. Wincentego Pola w Czersku przy ul. Szkolnej 3. Praca o charakterze biurowym, wymagająca kontaktu z interesantami
(osobiście i telefonicznie) oraz z różnego rodzaju instytucjami. Praca przy komputerze, wymagająca wymuszonej pozycji ciała. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, fax. Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Praca
w godzinach: od poniedziałku do piątku od 7.00 - 15.00.

VI. Wykaz wymaganych dokumentów:
1. List motywacyjny. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
2. Kserokopia dowodu osobistego (poświadczona przez kandydata za zgodność
z oryginałem).
3. Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe.
4. Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe - świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal - zaświadczenie o zatrudnieniu;
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku księgowego;
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1182) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz.1202).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781 z p. zm.) oraz
zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (RODO). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 . poz.
1282 z późniejszymi zmianami).

VII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane.
Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów wymienionych w pkt VI w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko księgowego w
Liceum Ogólnokształcącym im. Wincentego Pola w Czersku”.
Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.
Dokumenty należy złożyć w siedzibie (sekretariat) Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola , Czersk ul. Szkolna 3, w terminie do 13 lipca do godz. 13:00.
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentów do Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku . Dokumenty, które wpłyną po terminie
nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
Otwarcie ofert nastąpi w Liceum Ogólnokształcącym im. Wincentego Pola w Czersku przy ul. Szkolnej 3 w dniu 13 lipca 2022 r. o godz. 14:00.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 523984221

VIII. Pozostałe zobowiązania:
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej https://bip.powiatchojnice.pl/ zakładka –
Szkoły/LO im. Wincentego Pola w Czersku/Ogłoszenia/Nabór na wolne stanowiska pracy.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora szkoły. Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie przez telefon.

Czersk, 27. 06. 2022 r.