Ogłoszenie

Praca w stabilnej firmie – gwarancja przeszkolenia.
Dołącz do nas! PRACA NA MIEJSCU - W CZERSKU!
NIE TRAĆ CZASU NA DOJAZDY!



Do zapoznania się z ofertami pracy zaprasza Anna Szopińska - menadżer produkcji i planistka.

AKTUALNE OFERTY PRACY - ZAPRASZAMY!
Poszukujemy:
operatorów maszyn
oraz
pracowników do obróbki taśm transportujących

 Jesteśmy na miejscu - w Czersku. Z nami nie tracisz czasu na dojazdy do pracy! Zapraszamy!
Stabilizacja zatrudnienia w tych niepewnych czasach, możliwość rozwoju zawodowego, optymalne warunki pracy to atuty firmy, które zapewnia YONGLI Polska z centralą w Czersku. Firma zatrudnia ponad 70 pracowników i wciąż się rozwija. Obecnie uruchamia nową linię produkcyjną w Czersku. Do obsadzenia jest jeszcze 12 nowych stanowisk pracy – poszukiwani są m.in. operatorzy maszyn oraz pracownicy do obróbki taśm transportujących.

O warunkach w zakładzie, funkcjonowaniu firmy, perspektywach rozwoju opowiada Tomasz Mundry, prezes YONGLI Polska z centralą w Czersku.

Przypomnijmy, przedsiębiorstwo z Czerska jest ośmiokrotnym zdobywcą nagrody Diamentów Forbesa.

Rozmowa z Tomaszem Mundry, prezesem YONGLI Polska
z centralą w Czersku

Panie Prezesie, czasy są ciężkie, firmy teraz nie mają łatwo, ludzie tracą pracę, również w Czersku, praktycznie z dnia na dzień – jak radzi sobie YONGLI Polska?

- Tak, rzeczywiście dzisiaj prowadzenie biznesu nie jest łatwe, ale uważam, że jeśli znasz się na tym co robisz (osobiście pracuje w branży produkcji taśm od 1998 roku) , dobrze zarządzasz, to możliwy jest nawet rozwój, więc należy zaufać sobie i się nie zatrzymywać. Właśnie uruchamiamy nową linię produkcyjną w Czersku. Nasze wyroby – taśmy transportujące wszelkiego typu - cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem, wciąż rośnie zapotrzebowanie, a my skrupulatnie dostosowując się do rynku, oferujemy klientom w Polsce i za granicą, produkty, na które czekają. Spora grupa odbiorców jest z branży spożywczej, to zakłady produkujące żywność czy placówki handlowe. W portfelu zamówień mamy też firmy praktycznie z każdego sektora gospodarki. Naprawdę mamy dużo kontrahentów, stąd nasze kolejne inwestycje w nowe miejsca pracy. Poza tym YONGLI to też wielka stabilna grupa działająca na każdym kontynencie (my działamy od 2006 roku). Dzięki temu mamy wsparcie technologiczne w zakresie najnowocześniejszych innowacyjnych rozwiązań.

No właśnie, inwestycje. W ogłoszeniu rekrutacyjnym czytamy, że oferujecie m.in. pełne przeszkolenie i przygotowanie do powierzonego stanowiska. Czyli inwestujecie w przyszłych pracowników. Jesteście w stanie od podstaw przygotować osobę do nowej pracy. Ile trwa takie szkolenie?

- Widzimy co dzieje się na rynku pracy w naszym regionie. Chcemy pozyskać osoby, które chcą pracować. Nie jest ważne, że ktoś wcześniej był piekarzem czy stolarzem. Czasami wystarczy okres dwóch tygodni, czasami kilku miesięcy, ale zapewniam satysfakcja z nabycia nowych umiejętności, nowego zawodu, jest bardzo duża. Potrafimy docenić pracownika, są też premie.  Jesteśmy elastyczni. Natomiast jeśli ktoś ma problem, zawsze może przyjść do szefa na rozmowę. Zależy mi na moich pracownikach, więc próbuję im pomóc, znaleźć rozwiązanie. Na chwilę obecną mamy dobrych pracowników, z których jestem osobiście zadowolony, zawsze z nimi chętnie porozmawiam i oferuję pomoc - służbowo i prywatnie. Ważne dla mnie było stworzenie ok. 70 osobowej załodze dogodnych warunków pracy - do tej pory zainwestowaliśmy w nasz zakład w Czersku wiele milionów złotych. W halach produkcyjnych jest cicho, czysto i bezpiecznie. Zatem nie ma się czego bać - zapraszam do składania CV i do zobaczenia w YONGLI Polska w Czersku!

Dziękuję za rozmowę.

 Prezes Tomasz Mundry zaprasza do obejrzenia filmu o zakładzie - link: (TUTAJ)

www.yonglibelting.com/pl

www.facebook.com/yonglipolska